Planejamento e gestão estratégica

Não existe vento a favor para quem não sabe a que porto se dirige. Todo/a gestor/a assume o comando de um barco que já está em movimento, mas cabe a ele ou ela, determinar o rumo dali em diante. É fundamental que se tenha um objetivo estratégico quando se está no comando. Estratégico é aquilo que se revela o mais importante a ser realizado,  que atua diretamente na vida das pessoas no curto, médio e longo prazo.

Chegar ao lugar desejado exige um profundo conhecimento do ambiente interno e externo da instituição, clareza sobre os problemas a serem enfrentados, determinação  e capacidade de liderança.

Utilizamos processos de planejamento participativo incluindo as pessoas envolvidas nos processos decisivos da instituição, e desenvolvemos competências para a coordenação de ações (gestores, corpo diretivo e técnico), buscando a compreensão coletiva sobre a situação encontrada e comprometimento com o projeto traçado.